Licenciement verbal
L’employeur qui annonce publiquement le licenciement d’un salarié avant la tenue de l’entretien préalable au licenciement prononce un licenciement verbal dépourvu de cause réelle et sérieuse.
Décembre 2019 – semaine 52
Article du 24/12/2019 - © Copyright Les Echos Publishing - 2019