CDD de remplacement

Un employeur peut recruter un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) afin de remplacer un salarié absent de l’entreprise notamment en raison d’un arrêt de travail, de congés payés ou encore d’un congé de maternité.

Juin 2020 – semaine 24

Article du 10/06/2020 - © Copyright Les Echos Publishing - 2020